Bendrosios praktikos rūšys, į kurias atsižvelgiama programoje, aprašytos vadove. Patirties rūšys(Meniu Darbo užmokestis – darbo užmokesčio sąranka – darbo stažo tipai). Šis katalogas skirtas tam, kad būtų galima saugoti asmenų patirtį, į kurią reikia atsižvelgti programoje. Jei reikia atsižvelgti į kitų rūšių asmenų patirtį, šios patirties rūšys turi būti aprašytos žinyne Patirties rūšys.

Iš anksto nustatyti patirties tipai:

  1. Nuolatinė patirtis- tai paskutinio (be pertraukų) darbo organizacijoje, o įstatymų numatytais atvejais ir ankstesnio darbo ar kitos veiklos trukmė. Bendroji mokslinio ir pedagoginio darbo patirtis – bendra darbo veiklos trukmė mokslinėje ir švietimo įstaigų. Šios patirties apskaita vedama mokslo, mokslo ir pedagogikos darbuotojams.
  2. Bendra patirtis- tokio tipo patirčiai atsižvelgiama į bendrą darbo pagal darbo sutartį trukmę, kitą socialiai naudingą veiklą.
  3. Pedagoginė patirtis- bendra darbo veiklos trukmė švietimo įstaigose su ugdymo procesu susijusiose pareigose. Šios patirties apskaita vedama mokslo, mokslo ir pedagogikos darbuotojams.
  4. Nedarbingumo atostogų apmokėjimo stažas, atsižvelgiant į nedraudiminius laikotarpius (nuo 2010 m.)- „prailginta“ draudimo patirtis, atsižvelgiant į nedraudiminius laikotarpius. Tokios patirties apskaita vedama tik tiems darbuotojams, kurie turi tokius nedraudiminius laikotarpius. Šios rūšies stažas reikalingas apdraustojo asmens nedraudiminių laikotarpių draudimo stažo, kurio finansinė parama atliekama nedraudiminių laikotarpių draudimo laikotarpiu, papildomų išlaidų, susijusių su laikinojo neįgalumo išmokų, susijusių su įskaitymu, mokėjimo dydžiui nustatyti. tarpbiudžetinių pervedimų išlaidos iš federalinis biudžetas teikiama į Rusijos Federacijos FSS biudžetą.
  5. Išmoka už stažą- stažas, suteikiantis teisę į priedą už ilgą stažą. Tokios patirties apskaita tvarkoma, jei organizacija moka priedą už stažą.
  6. Nedarbingumo pašalpų draudimo patirtis– draudimo patirtis išmokų dėl laikinojo nedarbingumo dydžiui nustatyti.

Informacija apie darbuotojo darbo stažą įvedama formoje Darbo veikla, vadinamas mygtuku Darbo veikla iš atskiro katalogo duomenų redagavimo formos Asmenys(Meniu Personalo apskaita - Fiziniai asmenys).

  1. Lentelinėje formos dalyje Darbo veiklaĮveskite duomenis apie ankstesnį darbuotojo darbą.
  2. Lentelinėje formos dalyje Bendra patirtisįveskite informaciją apie darbuotojo patirtį. Norėdami įvesti duomenis apie tam tikros rūšies patirtį, į lentelės dalį turite įtraukti naują eilutę (dešiniuoju pelės mygtuku pasirinkite elementą Papildyti) ir nurodykite:
  • rekvizituose Patirties tipas- patirties tipas;
  • rekvizituose Pradžios data- įdarbinimo įstaigose data, reikalingais Metai - pilnų darbo metų skaičius atskaitos datos;
  • rekvizituose Mėnesių- visų darbo mėnesių skaičius atskaitos dieną;
  • rekvizituose dienų- paslaugų teikimo dienų skaičius nuorodos dieną.
  • Skyriuje Darbas šiaurėje saugomi „šiaurietiškos“ patirties įrašai. Norėdami išsaugoti ir paskelbti dokumentą, spustelėkite mygtuką Gerai.

    • Remiantis įvestais duomenimis, automatiškai apskaičiuojamas darbo stažas, skirtas nedarbingumo atostogų dydžiui nustatyti: metų, mėnesių, dienų skaičius, praėjęs nuo stažo skaičiavimo dienos (priėmimo datos) iki prie metų, mėnesių, dienų skaičiaus pridedama draudžiamojo įvykio pradžios data.

    Siųsti šį straipsnį į mano paštą

    Šiame straipsnyje mes jums pasakysime, kaip teisingai užpildyti SZV-STAZH 1C: Įmonės apskaita 3.0, kad vėliau būtų galima pervesti tiek popieriuje, tiek elektroniniu formatu į Rusijos pensijų fondą.

    Pirmiausia šiek tiek priminsime, kad ši ataskaitos forma reikalinga norint Pensijų fondui pateikti duomenis apie apdraustųjų asmenų darbo laikotarpius, taip pat apie jiems apskaičiuotas ir pervestas draudimo įmokas už šiuos laikotarpius. Jis turi būti pateiktas ne vėliau kaip po ataskaitinių metų 01.03 d. Be klaidų, prie SZV_STAZH formos turi būti pridėtas inventorius ODV-1 forma.

    Norėdami užpildyti SZV-STAZH 1C, turite atlikti parengiamąjį darbą, ty patikrinti, ar duomenų bazėje teisinga užpildyta reikiama informacija:

     organizacijos kortelė, ypač pavadinimas, TIN ir KPP, vadovas ir Pensijų fondo skyrius;

     Darbuotojo kortelės – vardas ir pavardė bei SNILS

    Jei organizacija ar teritoriškai atskiras padalinys veikia teritorijoje, kurioje yra ypatingos darbo sąlygos, tuomet būtina pildyti teritorinių sąlygų duomenis, tam žr. Administravimas → Buhalterinės apskaitos nustatymai → Atlyginimo nustatymai → Teritorinių sąlygų skirtuką.

    Taip pat atkreipkite dėmesį į personalo įrašų, kurie yra atsakingi už darbuotojų priėmimą, perkėlimą, nedarbingumo atostogas ir atleidimus, dokumentacijos savalaikiškumą.

    Jus dominančias temas palikite komentaruose, kad mūsų ekspertai galėtų jas analizuoti straipsniuose-instrukcijose ir vaizdo įrašų instrukcijose.

    Įvedę ir patikrinę visus duomenis, pereiname prie tiesioginio pačios ataskaitos formavimo. Tai galima padaryti PFR žurnale. Pakuotės, registrai, inventoriai. Komandoje Sukurti jums bus pateiktas sąrašas galimi variantai, tarp jų reikia rasti ir pasirinkti Informacija apie apdraustųjų draudimo laikotarpį, SZV-STADŽA.

    Naujame dokumente užpildykite antraštę: organizacija, data, metai (už kuriuos turi būti generuojama informacija) ir informacijos tipas (jei ataskaita pateikiama pirmą kartą per šį ataskaitinį laikotarpį, tada originalas, jei ne pirmas). , tada papildymas, jei darbuotojui išeina į pensiją, tada tipas Pensijos paskyrimas).

    Duomenų pildymas atliekamas naudojant komandą Pildyti, esančią virš lentelinės dokumento dalies. Dėl to į dokumentą bus įtrauktos eilutės su darbuotojų sąrašu. Čia galite atidaryti išsamesnę informaciją apie darbuotojo patirtį, paspaudę eilutę su juo.

    Norėdami pakeisti darbuotojo kortelę, pvz., pataisyti SNILS numeriai naudojama nuoroda Redaguoti darbuotojo kortelę. Darbo stažo skaičiavimo informacijos pavadinimus galite peržiūrėti atidarę atitinkamą katalogą.

    Kai dokumentas bus parengtas, jį paskelbus galimos šios parinktys:

    Kompiliavimo teisingumo patikrinimas naudojant specializuotas programas, kurios turi būti iš anksto atsisiųstos (pavyzdžiui, iš PFR svetainės) ir įdiegtos jūsų kompiuteryje;

    Įkelkite į savo kompiuterį, kad išsiųstumėte jį į FŽP elektronine forma.

    Perkelti į Pensijų fondas tiesiogiai iš 1C programos (prieinama įmonėms, kurios laiku prisijungė prie „1C-Reporting“ paslaugos), taip pat galite atlikti išankstinį patikrinimą internete.

    ZUP 3.1 konfigūracijos plėtinys

    Dirbant lange „Darbo veikla“, jei darbo vietos užpildytos,

    Patirties skaičiavimas ir vertybių pakeitimas vyksta automatiškai.

    Instrukcija:
    1. Atidarykite „Administravimas / Spausdinamos formos, ataskaitos ir apdorojimas / Plėtiniai“
    2. "Pridėti iš failo..."
    3. Atidarykite failą „Experience Calculation.cfe“.
    4. Paleiskite programą iš naujo, patikrinkite plėtinio indikatorių, jis turėtų būti žalias:

    5. Atidarykite norimo darbuotojo „Darbo veiklą“.
    6. Užpildykite lentelę „Darbo vietos“ (pakanka užpildyti laukelius „Nuo“ ir „Iki“)

    7. Spustelėkite užrašą „Spustelėkite, kad užpildytumėte“


    8. Duomenys pakeičiami automatiškai, priėmimo dieną


    9. Išsaugokite.
    10. Jei spustelėsite eilutę su baigta patirtimi, įvyks susitaikymas.
    Jei apskaičiuoti duomenys sutampa, rodomas atitikties pranešimas:

    jei duomenys nesutampa, rodomas pranešimas NE sutampa:

    1C: Enterprise 8.3 (8.3.13.1513)

    Darbo užmokesčio ir personalo valdymas, 3.1 versija (3.1.8.137)

    06.11.2018

    Atnaujinta 3.1

    Palieku apdorojimą 3.0:

    Sukurta ir išbandyta:

    1C: Enterprise 8.3 (8.3.5.1517)

    Darbo užmokestis ir personalas, 3.0 leidimas (3.0.22.204)

    Darbo tvarka 3.0 versijoje:

    1. Pradedame apdoroti.

    2. Pasirinkite tinkamą Individualus iš sąrašo.

    3. Dirbame lange "Vardas: Darbo veikla"

    3.1. Jeigu lentelė „Darbo vietos“ neužpildyta, užpildykite ją (užtenka užpildyti laukelius „Nuo“ ir „Iki“) reikiamais duomenimis. Apdorojimas veikia su tikri duomenys bazėje.

    3.2. Spustelėkite mygtuką Išdėstyti (pasirenkama). Rūšiuoti pagal lauką „C“.

    3.3. Paspaudus mygtuką „Užpildyti“, bus rodoma apskaičiuota patirtis.

    3.4. Kai paspausite užpildyti informaciją apie patirtį, jei laukai neužpildyti, apdorojimas skaičiuos pagal esamą lentelę „Darbo vietos“ ir pakeis patirtį formoje. „Atskaitos data“ – diena, kai darbuotojas buvo priimtas į darbą.

    3.5. Užpildžius tarnybos stažo informaciją, apdorojimas palygins ją su apskaičiuota ir, esant neatitikimui, parodys pranešimą. Duomenys neperskaičiuojami, jei informacija pildoma „nuo įsidarbinimo momento“.

    3.6. Duomenis duomenų bazėje išsaugome paspaudę mygtuką „Gerai“.

    4. Kitas asmuo.

    DĖMESIO! Skaičiuojant stažą, sutampantys laikotarpiai skaičiuojami vieną kartą!

    Organizacijos kasmet teikia ataskaitas pensijų fondui SZV-STAZH forma. Kartais reikia patikslinti, pataisyti ar panaikinti šioje formoje pateiktą informaciją. Tokiose situacijose korekcinė informacija pateikiama SZV-KORR formoje. Kaip sukurti SZV-STADŽIO koregavimą 1C 8.3, skaitykite toliau.

    SZV-ETAPA 2019 m

    Yra trys SZV-KORR formos tipai:

    • "Pataisymas". Įteikiama tais atvejais, kai reikia ištaisyti klaidingus duomenis. Pavyzdžiui, SZV-STADŽIO formoje neteisingai nurodytas darbuotojo darbo laikotarpis;
    • "Atšaukimas". Pateikiama, jei reikia atšaukti kokią nors informaciją. Pavyzdžiui, pateiktoje informacijoje klaidingai nurodytas papildomas darbuotojas;
    • "Ypatingas". Jis pateikiamas, jei apdraustasis buvo pamirštas nurodyti formoje SZV-STAZH.

    Kaip keturiais etapais sukurti korekcinę ataskaitą 1C 8.3 SZV-STAZH, skaitykite šiame straipsnyje.

    Greitas buhalterinės apskaitos perkėlimas į BukhSoft

    Taip pat perskaitykite straipsnį apie tai, kaip teisingai užpildyti SZV-INTERVENCIJA 2019.

    1 veiksmas. Sukurkite naują SZV-KORR formą 1C 8.3

    Eikite į skyrių „Atlyginimas ir personalas“ (1) ir spustelėkite nuorodą „PFR. Pakuotės, registrai, atsargos “(2). Atsidarys SZV-CORR formos kūrimo langas.
    Atsidariusiame lange spauskite mygtuką „Sukurti“ (3) ir spustelėkite nuorodą „Apdraustųjų informacijos taisymo duomenys, SZV-CORR“ (4). Atsidarys SZV-CORR formos kūrimo langas.

    2 veiksmas. Užpildykite SZV-KORR formą 1C 8.3 su ženklu „Pataisymas“

    SZV-KORR formos kūrimo lange užpildykite laukus:
    • „Organizacija“ (1). Nurodykite savo organizaciją;
    • "Pataisymas. Laikotarpis“ (2). Nurodykite laikotarpį, kuriam teikiate koregavimą;
    • „Ataskaitinis laikotarpis“ (3). Nurodykite laikotarpį, per kurį pateiksite SZV-KORR formą;
    • „Informacijos tipas“ (4). Nurodykite „Pataisymas“.
    Tada spustelėkite mygtuką „Pasirinkti“ (5). Atsidarys asmenų katalogas.

    Atsidariusiame kataloge spustelėkite darbuotoją, kuriam reikia pateikti koregavimą (6) ir spustelėkite mygtuką „Pasirinkti“ (7). Uždarykite katalogą spustelėdami kryžiuką viršutiniame dešiniajame kampe (8). Pasirinktas darbuotojas atsiras SZV-KORR formoje.

    Tada spustelėkite šį darbuotoją (9). Atsidarys langas, kuriame galėsite redaguoti duomenis.

    Redagavimo lange patikrinkite duomenis apie stažą (10) ir, jei reikia, pataisykite. Tada spustelėkite kryžiuką viršutiniame dešiniajame kampe (11), kad uždarytumėte duomenų redagavimo langą.

    Išsaugokite SZV-CORR formą spustelėdami mygtuką „Išsaugoti“ (12). Norėdami patikrinti sukurtą reguliavimą, spustelėkite mygtuką „Patikrinti“ (13). Norėdami įkelti failą, kuris bus išsiųstas į pensijų fondą, spustelėkite mygtuką „Įkelti“ (14). Norėdami atspausdinti formą, spustelėkite mygtuką „Spausdinti“ (15).

    3 veiksmas. Užpildykite SZV-KORR formą 1C 8.3 su ženklu "Atšaukti"

    Užpildykite visus SZV-KORR formos laukus kaip nurodyta. Lauke „Informacijos tipas“ (1) įveskite reikšmę „Atšaukiama“. Mygtuku „Pasirinkimas“ (2) pasirinkite darbuotoją, kuriam norite pateikti atšaukimo informaciją. Patikrinkite ir, jei reikia, pakeiskite darbuotojo duomenis, kaip nurodyta šio straipsnio 2 veiksme. Išsaugokite SZV-CORR formą spustelėdami mygtuką „Išsaugoti“ (3). Norėdami patikrinti sukurtą koregavimą, spustelėkite mygtuką „Tikrinti“ (4). Norėdami įkelti failą, kuris bus išsiųstas į pensijų fondą, spustelėkite mygtuką „Įkelti“ (5). Norėdami atspausdinti formą, spustelėkite mygtuką „Spausdinti“ (6).