Za mnoge građane kojima su potrebne socijalne naknade važno je primati isplate u kratkom roku i u cijelosti, bez obzira na poslodavca. Što su izravna plaćanja i kome su namijenjena.


Za mnoge građane kojima su potrebne socijalne naknade važno je primati isplate u kratkom roku i u cijelosti, bez obzira na poslodavca. Ovaj cilj je provedba projekta "izravna plaćanja" iz Federalne socijalne službe. Kao što smo ranije izvijestili, 2017. novi postupak dodjele i isplate naknada za trudnoću i njegu djeteta od FSS-a. U kojim će regijama FSS "izravne beneficije" biti uvedene u razdoblju 2017.-2020.?

Značajke "izravnih" plaćanja osiguranje u razdoblju od 2012. do 2019. od strane teritorijalnih tijela FSS-a Ruske Federacije utvrđeno je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. travnja 2011. N 294.

Preuzmite dokument- Fond socijalnog osiguranja Ruska Federacija„O provedbi
Na području Ruske Federacije pilot-projekt isplate naknada od strane tijela Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije (pilot-projekt "izravna plaćanja")"

Što su "izravna plaćanja"

U sklopu projekta „Izravna plaćanja“ unaprjeđuje se sustav isplate naknada iz obveznog socijalnog osiguranja. Ako je prije sustav funkcionirao po tzv. "kreditnoj shemi", odnosno poslodavac je sam obračunavao naknadu, isplaćivao je, a kasnije vraćao novac u međusobnom prijeboju od Fonda socijalnog osiguranja.
Izravne isplate- ovo je novi program koji uključuje obračun i isplatu naknada iz sredstava samog FSS-a, tamo možete dobiti novac bez kontaktiranja poslodavca. Dakle, poduzeća ne povlače sredstva iz optjecaja, povećavajući svoju financijsku stabilnost.

U tom slučaju izdavanje naknada za njih nije vezano uz uvjete isplate plaća (u roku od 10 dana od podnošenja dokumenata Fond je dužan isplatiti naknade) te je njihovo primanje zajamčeno, bez obzira na financijsku sposobnost pojedinca. poslodavac.

Prednosti izravnih plaćanja

S obzirom na činjenicu da sve regije postupno prelaze na izravna plaćanja, treba govoriti o njihovim prednostima:


obračun punog dospjelog iznosa, bez varanja;
primanje Novac bez obzira na ekonomsko stanje organizacije u kojoj radite;
odabir prikladne opcije za primanje;
odsutnost konfliktne situacije u komunikaciji s poslodavcem;
100% primanje pogodnosti.

Pojašnjenja FSS-a u vezi s izravnim plaćanjima

FSS je objavio informacije o provedbi u Ruskoj Federaciji pilot projekta o isplati naknada od strane FSS ( "izravna plaćanja").

Projekt se provodi od 2011. godine s ciljem poboljšanja položaja osiguranika i osiguranika pri imenovanju i ostvarivanju naknada iz obveznog socijalnog osiguranja. Naknade se obračunavaju i isplaćuju osiguranim osobama izravno od strane teritorijalnih tijela FSS-a u rokovima koji su strogo utvrđeni zakonom.

Vrste naknada koje se isplaćuju izravno FSS-u:


rodiljna i trudnička naknada;
privremena nesposobnost;
paušalno plaćanje prilikom prijave ženska konzultacija na rani termin trudnoća;
naknada koja se isplaćuje mjesečno dok majka brine o djetetu do djetetove prve godine i pol;
Naknada za dodatna četiri dana roditeljskog dopusta za roditelja.

U kojim regijama funkcioniraju izravna plaćanja

Do 2019. nastavit će se povećavati broj regija koje sudjeluju u pilot projektu o isplati naknada izravno od strane FSS-a Ruske Federacije.

Trenutno u pilot projektu sudjeluje 20 konstitutivnih entiteta Ruske Federacije. Do 2019. godine broj takvih subjekata će se povećati na 59.


od 1. srpnja 2011. Republika Karačajevo-Čerkezija i regija Nižnji Novgorod sudjeluju u pilot projektu,


od 1. srpnja 2012. pilot-projekt je uključivao regije Astrahan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov i Habarovski kraj,




Od 1. srpnja 2016. još 6 subjekata Ruske Federacije - Republika Mordovija, Brjansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipetsk i Uljanovsk region - pridružilo se pilot projektu.


od 1. srpnja 2017. u pilot projektu sudjeluju i: Republika Adigeja, Republika Altaj, Republika Burjatija, Republika Kalmikija, Altajski kraj, Primorski kraj, Amurska regija, Vologodska oblast, Omska oblast, Orjolska oblast, Magadanska oblast, Tomska oblast, Židovska autonomna oblast.

Kada će program biti pokrenut u drugim regijama Ruske Federacije

Od 01.07.2018 provedba ovog pilot projekta nastavit će se na teritorijima Republike Sakha (Jakutije), Trans-Baikalskog područja, Volgogradske regije, Vladimirske regije, Voronješke regije, Ivanovske regije, Kirovske regije, Kemerovske regije, Kostromska oblast, Kurska oblast, Rjazanjska oblast, Smolenska oblast i Tverska oblast.

Od srpnja 2019 pilot projekt uključuje: Republiku Dagestan, Republiku Ingušetiju, Republiku Kabardino-Balkariju, Republiku Kareliju, Republiku Komi, Republiku Sjevernu Osetiju-Alaniju, Republiku Udmurt, Republiku Hakasiju, Čečensku Republika, Čuvaška Republika, Arhangelska oblast, Tulska oblast, Jaroslavska oblast.

Postupak izračuna naknada za majke s djecom i trudnice

Po nastupu osiguranog slučaja, osiguranik (njegov ovlaštenik) javlja se osiguraniku u mjestu njegovog rada (usluge, druge djelatnosti) uz zahtjev za isplatu naknade i isprave potrebno za ovo.

Nakon toga osiguranik najkasnije do 5 kalendarski dani šalje podatke teritorijalnom tijelu fonda za imenovanje i isplatu naknada (u obliku elektroničkog očevidnika). Osiguraniku koji nije dostavio podatke u cijelosti, tijelo fonda u roku od 5 radnih dana šalje obavijest o dostavi podataka koji nedostaju. Isprave ili podatke koji nedostaju osiguranik je također dužan dostaviti u roku od 5 radnih dana od dana primitka obavijesti.

Naknade se isplaćuju iz FSS-a prijenosom na žiro-račun osigurane osobe, navedeno u prijavi ili u registru podataka, ili putem organizacije savezne poštanske službe ili druge organizacije na zahtjev osigurane osobe (njegov ovlašteni predstavnik) u roku od 10 kalendarskih dana od dana primitka zahtjeva i dokumenata ili podataka koji su potrebni za imenovanje i isplatu odgovarajuće vrste naknade.

Inicijalna isplata mjesečnog doplatka za njegu djeteta vrši se na način iu rokovima navedenim naprijed. Naknadna isplata te naknade vrši se od 1. do 15. dana u mjesecu koji slijedi iza mjeseca za koji se naknada isplaćuje.

Osiguravatelji čiji prosječan broj fizičkih osoba u čiju korist se vrše isplate veći od 25 osoba navedene podatke dostavljaju u elektroničkom obliku. Ostali također imaju pravo koristiti elektronički obrazac, ali podatke mogu dostaviti i na papiru.

U slučaju da osiguranik prekine svoju djelatnost, osiguranik (njegov ovlašteni predstavnik) ima pravo samostalno podnijeti nadležnom tijelu fonda u mjestu registracije poslodavca zahtjev i dokumente potrebne za imenovanje i isplatu koristi.


U kontaktu s

Kolege

Osiguravateljske službe (FSS) odlučile su uvesti vlastite reforme u naplati premija osiguranja koje su najavljene još 2011. godine. Pilot projekt FSS-a je izravna plaćanja iz fonda izravno zaposlenicima. Vlada je podržala prijedlog zakona i on je zakoračio u mase. Popis regija koje spadaju u pilot projekt utvrđuje država. Što je FSS pilot projekt?

Račun podrazumijeva promjenu plaćanja. to, porodiljni dopust, rođenje djeteta. Sada poslodavac neće platiti poslodavcu, već Fondu za socijalno osiguranje.

Prije nastavka izravnih plaćanja, svi podaci o zaposleniku (službeno zaposlenom) unose se u bazu podataka FSS-a. To će pomoći osigurati nesmetane isplate građanima u potrebi.

Naravno, postoje rizici. Kako bi se provjerilo koliko bi ovaj projekt bio učinkovit, odabrane su testne regije.

Pilot projekt FSS prvenstveno će utjecati na građane koji rade na ugovor o djelu, same poslodavce i zdravstvene ustanove. Gospodarstvenici-poslodavci, kao i do sada, plaćat će premije osiguranja u cijelosti bez smanjenja njihovih uplata. Između ostalog, promijenjen je obrazac za bolovanje.

Kako ovaj projekt funkcionira? Ako se zaposlenik razboli, FSS, zaobilazeći poslodavca, izravno doznačuje sredstva na njegov otvoreni račun ili šalje novčani prijenos.

Pogledajte i objašnjenja o pilot projektu FSS u videu:

Kategorija građana i plaćanja koja spadaju u pilot projekt

Zaposleni građani mogu se prijaviti za izravna plaćanja od FSS-a. Ljudi mogu računati na isplate za sljedeće vrste beneficija:

  • Uz privremenu nesposobnost.
  • O trudnoći i porodu.
  • Isplate se vrše prilikom rođenja djeteta.
  • Plaćeno bolovanje zbog ozljeda na radu.

Za poslodavce se promijenio sustav plaćanja premija osiguranja. Svaki poslodavac dužan je prijaviti svoje zaposlenike (službeno ih prijaviti) i shodno tome za njih plaćati premije osiguranja. Novi sustav osiguranja podrazumijeva da poslodavac plaća doprinose u dvije vrste obveznih osiguranja:

  • Obvezno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti, u vezi s majčinstvom i djetinjstvom.
  • Obvezno osiguranje od nesretnih slučajeva i profesionalnih bolesti.

Sustav omogućuje osobama ozlijeđenima na radu ili jednostavno na bolovanju da iskoriste izravna plaćanja. Postoji jamstvo da će država platiti dospjeli novac u cijelosti. FSS pilot projekt radi za ljude, pružajući potrebnu pomoć na vrijeme.

Naravno, poslodavci su, kao i do sada, prisiljeni snositi troškove plaćanja premija osiguranja Fondu socijalnog osiguranja. Od 2016. građani koji prezentiraju potrebni dokumenti. Ako se dogodi jedna od sljedećih situacija, možete se nadati izravnim plaćanjima:

  • Privremena nesposobnost iz zdravstvenih razloga, koja ne dopušta potpuno bavljenje profesionalnim aktivnostima.
  • U slučaju trudnoće i poroda.
  • Jednokratna pomoć ženama registriranim u ranoj trudnoći.
  • Jednokratna pomoć pri rođenju djeteta.
  • Doplatak u rukama jednog od roditelja koji se brine o djetetu do jedne i pol godine.
  • Regres koji može biti redovan ili dodatni. Ako se zaposlenik treba podvrgnuti sanatorijskom liječenju nakon nesreće, plaćaju se svi dani boravka u sanatoriju, kao i povratno putovanje.


Koje regije sudjeluju u pilot projektu izravnih plaćanja?

Sljedeće regije trenutno sudjeluju u pilot projektu (abecednim redom):

  • Astrahanska regija;
  • regija Belgorod;
  • regija Bryansk;
  • Karačajevsko-Čerkeska Republika;
  • Regija Nižnji Novgorod;
  • regija Kurgan;
  • Novgorodska regija;
  • Novosibirska regija;
  • Kalinjingradska regija;
  • regija Kaluga;
  • Krim;
  • regija Lipetsk;
  • Mordovija;
  • regija Rostov;
  • regija Samara;
  • Sevastopolj;
  • Tambovska oblast;
  • Tatarstan;
  • Uljanovska regija;
  • Habarovsk kraj.

Pilot projekt u 2017. godini i dalje

  • Adigeja;
  • Altaj;
  • regija Altai;
  • Amurska regija;
  • Burjatija;
  • Vologodska oblast;
  • Židovska autonomna oblast;
  • Kalmikija;
  • Magadanska oblast;
  • Primorski kraj;
  • Omska regija;
  • Orelska oblast;
  • Tomska regija.
  • Zabajkalski kraj;
  • regija Volgograd;
  • Vladimirska regija;
  • regija Voronjež;
  • Ivanovska regija;
  • regija Kirov;
  • regija Kemerovo;
  • regija Kostroma;
  • regija Kursk;
  • Rjazanjska oblast;
  • Smolenska regija;
  • Tver regija;
  • Jakutija.
  • regija Arhangelsk;
  • Dagestan;
  • Ingušetija;
  • Kabardino-Balkaria;
  • Karelija;
  • Komi;
  • Sjeverna Osetija;
  • regija Tula;
  • Khakassia;
  • Udmurtija;
  • Čečenija;
  • Čuvašija;
  • Jaroslavska regija.

Prednosti pilot projekta

Bez sumnje, FSS pilot projekt tijekom svog postojanja pokazao je koliko je učinkovit.

Projekt je razvijen za građane koji su prijavljeni za rad i imaju ugovor o radu. To jest, za osobe registrirane u cijeloj državi. bijelo-bijele strukture. U tom slučaju zaposlenik može biti siguran da će primiti sve dospjele isplate, jer u ovom slučaju nema posrednika, a sam fond socijalnog osiguranja izravno je uključen u obračune i isplate.

Izravna plaćanja iz FSS-a pokazuju transparentnost transakcije: nitko osim fonda i zaposlenika nije uključen u ovaj proces.

Nacrt zakona pruža pomoć poštenom i savjesnom poslodavcu u pogledu obračunavanja bolovanja i isplata.

Pioniri pilot projekta bile su dvije regije Ruske Federacije - Karačajevo-Čerkezija i regija Nižnji Novgorod, a svake godine dodavani su subjekti. Do 2019. godine planira se uvođenje novog prijedloga zakona iu ostalim subjektima Federacije.

Pilot projekt koji djeluje u određenoj regiji ne utječe na postupak prijave zaposlenika. Na mjestu rada zaposlenik piše molbu i daje glasački listić i sve potrebne dokumente. Ako su dostupni svi dokumenti koje traže inspektori FSS-a, zahtjev se prihvaća. Nakon potpisivanja prijave, poslodavac je dužan sve ove dokumente prenijeti FSS-u s popisom. Nakon toga inspektori vrše obračune i dospjele isplate.

Prijava mjera novčane pomoći za osobe jedan je od glavnih izvora sredstava uz plaće, posebice ako je osoba nesposobna za rad. Oni se obračunavaju u organizaciji u kojoj je građanin službeno zaposlen, kada poslodavac izvrši izračun i pošalje podatke osiguravajućoj organizaciji.

U nekim regijama Ruske Federacije uvode se inovacije vezane uz pružanje aktivnosti koje uključuju socijalnu pomoć i podršku putem izravnih plaćanja FSS-a, bez sudjelovanja poslodavca kod kojeg je osoba zaposlena.

Što se podrazumijeva pod izravnim uplatama FSS-u

Država ispunjava zadatak olakšavanja mehanizma za primanje naknada, stoga se u nekim područjima prakticira obračunavanje izravnih plaćanja u granicama obveznog osiguranja. Prethodno se odredba provodila prema složenoj shemi, kada je poslodavac morao dati potreban iznos, prema izračunima računovodstvenog odjela, osobi iz svog fonda plaća, a zatim nadoknaditi taj novac u instituciji osiguranja.

Danas je ovaj način dodjele beneficija pojednostavljen. Dovoljno je da se građanin samostalno prijavi FSS-u, gdje se izračun vrši u skladu s normama zakona. Novac se isplaćuje ne kao poslodavac na dan prijenosa plaće, a u roku od deset dana od dana izvršenja pisanog zahtjeva za prijenos novca i dostavu podataka.

Projekt djeluje od 01.07.2011., već je raspoređen na 33 teritorija, od 01.07.2018. dodano im je 6 okruga. Naknade su regulirane PP pod brojem 294, na snazi ​​od 21.04. 2011.

Prednosti izravnih plaćanja

U budućnosti vladine agencije planiraju prebaciti sve regije na ovaj mehanizam, kada FSS izračunava beneficije i samostalno ih izdaje građanima s privremenim invaliditetom.

Ovaj sustav ima sljedeće prednosti:

  • sredstva se prenose u cijelosti;
  • iznos isplata zajamčen je podnositelju zahtjeva bez uzimanja u obzir financijsko stanje organizacije u kojoj je službeno zaposlen i obavlja profesionalne aktivnosti;
  • prikladni načini dolaska;
  • nema poteškoća u komunikaciji s upraviteljem u pogledu točnosti iznosa, računovodstvenih izračuna;
  • prilikom podnošenja zahtjeva FSS-u, osobi se jamči prijenos dospjele naknade u 100% slučajeva, pod uvjetom da je paket potrebnih papira prikupljen u cijelosti, a podaci sadržani u njemu potvrđuju činjenicu nesposobnosti za rad.

VAŽNO! Podnositelj zahtjeva ima pravo na sredstva samo ako je davao doprinose FSS-u, odnosno službeno je radio u organizaciji, a poslodavac je slao mjesečne iznose za svakog zaposlenika.

Pojašnjenja FSS-a u vezi s izravnim plaćanjima

Kao dopunu Vladine Uredbe kojom se utvrđuju osnove za davanje uzdržavanja, državno tijelo objavilo je informaciju u kojoj potencijalnim primateljima objašnjava specifičnosti provedbe FSS pilot projekta „izravna plaćanja“.

Kaže se: Svrha donošenja Odluke je poboljšati materijalni položaj osoba koje trebaju ostvariti naknade u pojednostavljenom režimu i poslodavaca koji tu obvezu preuzimaju isplaćujući novac iz svog proračuna, a zatim im nadoknađuju preko osiguravajućeg tijela. . Podaci ukazuju na vrste naknada, mehanizam njihovog izračuna i izdavanja.

Vrste beneficija

Isplatu osiguravajućeg pokrića prilikom slanja deklarativnih podataka provode odjeli fonda u sastavnicama. Pravo na izdavanje novca imaju nakon što podnositelj zahtjeva dostavi podatke o sljedećim vrstama naknada:

  • nakon pojave privremene invalidnosti (za trudnice, osobe koje su ozlijeđene u hitnim slučajevima);
  • uzdržavanje tijekom trudnoće i nakon poroda (u slučaju kontakta s ginekologom do 12 tjedana, jednokratna naknada nakon poroda, njega do 1,5 godine).

PAŽNJA! Ove vrste naknada na teret Fonda socijalnog osiguranja za jednokratni prijenos isplaćuju se najkasnije u roku od deset kalendarskih dana od dana izvršenja dokumenta zahtjeva. A kod mjesečne doznake knjiže se na račune primatelja od prvog do petnaestog u mjesecu.

Postupak izračuna naknada za majke s djecom i trudnice

Sustav registracije mjera potpore zbog invaliditeta zbog trudnoće i porođaja je koristan u pružanju i uključuje rad samo 2 subjekta - podnositelja zahtjeva i FSS-a. Stručnjaci nadležne institucije izračunavaju rodiljnu naknadu uzimajući u obzir prosječnu mjesečnu plaću žene za posljednje 2 godine rada.

Za sve regije način obračuna je isti, trebao bi biti jednak 100 posto prosječne mjesečne zarade majke. Izračunava se ovako:

  • da bi se dobila prosječna plaća, potrebno je iznos novca primljen za prethodne 2 godine rada podijeliti s brojem stvarno odrađenih dana za isto razdoblje;
  • iznos isplata izračunava se množenjem prosječne dnevne zarade s 2 zadnjih godina rad za onoliko dana koliko je žena na rodiljnom dopustu.

Dakle, stručnjak mjesečno prima iznos koji je potreban za prijenos podnositelju zahtjeva. Veličina drugih vrsta (s ranom registracijom, nakon 30 tjedana trudnoće, do 1,5 godina) utvrđena je Savezni zakon br. 81, na snazi ​​od 19. svibnja 1995, ne treba ih izračunavati.

Postupak registracije

Poslodavac je također zainteresiran za pojednostavljeni mehanizam plaćanja, pa ga zakonodavstvo nekako privlači ovoj shemi. Ali ne vlastitim troškovima, već prijenosom podataka o budućim majkama koje se spremaju na porodiljni dopust, a naknade za koje je potrebno prenijeti.

Način registracije je isti za sve predmete, sastoji se od sljedećih radnji:

  • organizacija vodi kadrovsku evidenciju zaposlenika koji plaćaju mjesečne premije osiguranja, izrađuje uzorak građana koji bi sljedeći mjesec trebali primati uzdržavanje;
  • ti građani sastavljaju zahtjeve sa zahtjevom za obračun naknade;
  • institucija šalje kompletne pakete dokumenata za svaku osobu;
  • u nadležnoj instituciji, prijave se razmatraju, a novac se uplaćuje na osobne račune.

SAVJET! Ne razlikuju se sve tvrtke u svojoj odgovornosti u pružanju podataka osiguravatelju. Ako tvrtka odbije, žena se može prijaviti sama. Ako paket dokumenata nije potpun, osiguravatelj može uputiti upite odjelima.

Popis potrebnih dokumenata

Ako želite podnijeti zahtjev za dodjelu mjera potpore, trebate znati koje dokumente za isplatu naknada trebate poslati za njihov obračun i izvršenje:

  • izjava građanina
  • registar troškova, uzimajući u obzir isplaćena osiguranja (od poslodavca);
  • obračun obračunavanja iznosa u utvrđenom obrascu 4-FSS (od poslodavca);
  • dokumenti koji potvrđuju troškove (potvrda o invalidnosti, ako je zaposlen prije manje od 6 mjeseci - nalog za upis u državu, presliku radne knjižice, ugovor).

Ako organizacija zapošljava više od dvadeset i pet osoba, poslodavac dostavlja podatke u obliku elektroničke izjave.

Regije izravnih plaćanja

  • Regija Nižnji Novgorod.
  • Karačajevsko-Čerkeska Republika.

Godinu dana kasnije, 2012., pridružilo im se 5 regija i 1 regija:

  • Tambov.
  • Novosibirsk.
  • Novgorod.
  • Astraganski.
  • Kurgan.
  • Habarovsk kraj.

U 2015. godini 3 regije i 2 republike doživjele su inovacije:

  • Krim.
  • Tatarstan.
  • Krilati plod.
  • Belgorod.
  • Rostov.

U 2016. sustav je uključivao 1 Republiku i 5 regija:

  • Mordovija.
  • Kaliningrad.
  • Bryanskaya.
  • Uljanovsk.
  • Lipetsk.
  • Kaluga.

U 2017. novi poredak usvojile su 4 republike, 2 teritorije, 7 regija:

  • Adigeja.
  • Kalmikija.
  • Burjatija.
  • Altaj.
  • altajski.
  • Primorsko.
  • Magadan.
  • Tomskaja.
  • židovska.
  • Orlovskaja.
  • Omsk.
  • Amur.
  • Vologda.

Od 2018. godine rad se provodi uzimajući u obzir inovacije u 2 regije i 4 republike:

  • Kostroma.
  • Kursk.
  • Kabardino-balkarac.
  • Karelija.
  • Tyva.
  • Sjeverna Osetija.

Ovaj se popis godišnje nadopunjuje, rezultat potpunog prijelaza na sustav izravnih plaćanja putem Fonda socijalnog osiguranja postupno se postiže.

Vlada naše države sustavno provodi razne reforme, uključujući i one u socijalnoj sferi. Jedno od najhitnijih pitanja vezanih uz beneficije socijalnog osiguranja je kako se isplaćuju. Još 2011. godine brojne su regije započele eksperiment s isplatom naknada, nazvavši projekt "Izravna plaćanja". Naknadno im se pridružilo još nekoliko, a od srpnja 2017. na izravnu isplatu naknada iz FSS-a prešlo je 33 subjekta. sustav bodovanja FSS, koja je metoda poželjna za sigurno društvene grupe i koje se koristi mogu dobiti izravno, naša će recenzija reći o tome.

Što je "izravno plaćanje" i vrste pogodnosti koje možete dobiti u FSS-u

U sklopu projekta „Izravna plaćanja“ unaprjeđuje se sustav isplate naknada iz obveznog socijalnog osiguranja. Ako je prije sustav funkcionirao kao "kreditna shema", odnosno poslodavac je sam obračunavao naknadu, isplaćivao je, a kasnije vraćao novac međusobnim prijebojem od Fonda socijalnog osiguranja. Novi program uključuje obračun i isplatu naknada iz sredstava samog FSS-a, tamo možete dobiti novac bez kontaktiranja poslodavca. Dakle, poduzeća ne povlače sredstva iz optjecaja, povećavajući svoju financijsku stabilnost.

Zaposlenici poduzeća također imaju koristi, u njihovom slučaju ne moraju čekati datum isplate plaće da bi dobili naknade, FSS je dužan izračunati građanina u roku od 10 dana nakon prijave. I u ovoj opciji ne može biti slučajeva izbjegavanja isplate naknade od strane poslodavca.

Vrste naknada koje se isplaćuju izravno FSS-u:

  • rodiljna i trudnička naknada;
  • privremena nesposobnost;
  • jednokratna isplata prilikom registracije u antenatalnoj klinici u ranoj fazi trudnoće;
  • naknada koja se isplaćuje mjesečno dok se majka brine o potomstvu dok ne navrše godinu i pol;
  • Naknada za dodatna četiri dana dopusta radi njege djeteta s invaliditetom za roditelja.

Prilikom primanja novca izravnom uplatom, građanin označava način dostave:

  • poštanski prijenos;
  • uplate na bankovni račun.

Kao što je već navedeno, FSS je dužan doznačiti naknadu u roku od 10 dana od dana prve prijave, a svaka sljedeća mjesečna isplata vrši se od 1. do 15. dana u tekućem mjesecu.

Loše strane "kreditnog sustava"

Offset sustav isplate naknada naša je država naslijedila iz Sovjetskog Saveza. Ali u to je vrijeme bilo učinkovito i nije moglo uključiti nedostatke koji se pojavljuju u modernim stvarnostima. Neodgovoran pristup mnogih poslodavaca isplati naknada zajamčenih državom prisilio je FSS da smisli izravna plaćanja. Prava građana na primanje gotovinskih isplata preko poslodavca mogu biti povrijeđena u slučaju:

  • zaustavljanje rada organizacije u slučaju stečaja;
  • nedostatak dovoljno novca na računu za plaćanje (relevantno za mala poduzeća kada nekoliko zaposlenica odlazi na porodiljni dopust odjednom);
  • skrivanje glave od agencija za provođenje zakona;
  • neuspjeh tvrtke iz bilo kojeg razloga;
  • Dostupnost osuda oko plaćanja, ali nedostaje sredstava na računima.

Zato novi sustav izravna plaćanja pobjeđuje u usporedbi sa starim, budući da će u ovom slučaju naknada sigurno biti izdana, a rizici da ostanete bez novca su isključeni. Treba imati na umu da ako poslodavac odbije platiti, pravo na primanje može se dobiti samo putem suda, a to je naporan i dugotrajan proces.

Prednosti izravnih plaćanja

S obzirom na činjenicu da sve regije postupno prelaze na izravna plaćanja, treba govoriti o njihovim prednostima:

  • obračun punog dospjelog iznosa, bez varanja;
  • primanje sredstava bez obzira na ekonomsko stanje organizacije u kojoj radite;
  • odabir prikladne opcije za primanje;
  • odsutnost konfliktne situacije u komunikaciji s poslodavcem;
  • 100% primanje pogodnosti.

Učinak pozitivnih aspekata izravnih plaćanja već su cijenili stanovnici sljedećih regija:

  1. Regija Nižnji Novgorod.
  2. Karačajevsko-Čerkeska Republika.
  3. Novgorodska oblast.
  4. Astrahanska oblast.
  5. Novosibirska regija.
  6. Tambovska oblast.
  7. Kurganska regija.
  8. Samarska oblast.
  9. Belgorodska regija.
  10. Rostovska regija.
  11. Regija Bryansk.
  12. Kalinjingradska oblast.
  13. Kaluška regija.
  14. Lipetsk regija.
  15. Uljanovska regija.
  16. Habarovsk kraj.
  17. Republika Mordovija.
  18. Republika Tatarstan.
  19. Republika Krim.
  20. grad Sevastopolj.

Sudeći prema iskustvima ovih subjekata federacije, izravna plaćanja su izuzetno učinkovita opcija za ostvarivanje socijalnih naknada. Bilo je poslije Pozitivna ocjena građani koji primaju naknade izravno od FSS-a, donesena je odluka o prelasku na izravna plaćanja u cijeloj zemlji.

Možete li objasniti što je SUSTAV PONUDE i IZRAVNOG PLAĆANJA u Dodatku 2 novog RSV-a? A kako prikazati višak troškova na bolovanjima ako su premije osiguranja (2,9%) plaćene u cijelosti? Do 2017. godine sami smo regulirali plaćanja prema FSS-u, tj. platio razliku između obračuna i bolovanja, očito je to kreditni sustav? Budući da su u 2017. sva plaćanja osiguranja prebačena na IFTS, odlučili su igrati na sigurno i platili su premije osiguranja (2,9%) u cijelosti. Kako bismo to trebali prikazati u novom izvješću? Moramo li na red 110 prijaviti razliku između obračunate premije osiguranja i troškova plaćanja osiguranja ili obračunate premije ili to ovisi o kreditnom sustavu ili izravnim uplatama? I u redak 120 stavljamo iznos isplata bolovanja, budući da imamo preplatu za ovaj iznos? U aplikaciji 2 stavljamo 1-izravne isplate? U retku 90 višak sa oznakom 2? Ispunio sam 3 verzije izvješća u programu za elektroničko izvješćivanje ... i sve bez prekršaja. Ipak bih želio razumjeti koja je opcija najispravnija. I kako će se sve to preseliti u 2. kvartal, gdje ćemo valjda plaćati po kreditnom sustavu... Hoće li se smanjiti linija 120?

Odgovor

Izravna plaćanja (šifra 1) - primanja zaposlenika isplaćuje izravno fond ako postoji pilot projekt u regiji. Kreditni sustav (šifra 2) - ustanova isplaćuje naknade zaposlenicima, a zatim svoje troškove nadoknađuje fond. S obzirom da zavod obračunava i isplaćuje naknade za bolovanje, imate kreditni sustav, pa stavite šifru 2. Prilikom popunjavanja obračuna premije osiguranja preporuča se prvo ispuniti sve zahtjeve, a zatim pristigle iznose iz zahtjeva prenijeti na odjeljak 1. Napominjem da se plaćanje premija osiguranja ne odražava u obračunu, pa polazite od obračunatih iznosa premija osiguranja i naknada. Za doprinose za socijalno osiguranje najprije ispunite zahtjev 2. U retku 090, ako su rashodi izvještajnog razdoblja veći od doprinosa, označiti atribut - 2 iu pripadajućem stupcu iznos, isto učiniti za svaki mjesec izvještajnog razdoblja. Ako za svaki mjesec izvještajnog razdoblja iznos troškova premašuje obračunate doprinose, tada se za sve stupce retka 090 naznačuje znak 2 i iznos viška. Ako u nekom mjesecu troškovi nisu bili veći od doprinosa, označite točku 1. i navedite iznos doprinosa koji se plaćaju. Zatim podatke iz retka 090 Priloga 2 prenesite u odjeljak 1 u retke 110-113, 120-123 na sljedeći način: - u retke 110-113 prenesite iznose s atributom 1 iz Priloga 2 retka 090; - u retke 120-123 prenijeti iznose s atributom 2 iz Priloga 2, red 090. Uzorci su u preporuci br. 3. Napomena: ne mogu se istovremeno ispunjavati: - reci 110 i reci 120; – alineje 111. i alineje 121.; – alineje 112. i alineje 122.; - retke 113 i retke 123. To je predviđeno stavcima 5.1–5.21 Postupka odobrenog nalogom Federalne porezne službe Rusije od 10. listopada 2016. br. MMV-7-11/551. Obrazloženje