Prije svega, oni će utjecati na one koji tek počinju svoje profesionalne aktivnosti. No, ni oni koji su već određeno vrijeme radili na ovom području ne mogu izbjeći prolazak kroz ovaj postupak. Što je akreditacija liječnika, čije je uvođenje predviđeno s 1. siječnja 2016? I po čemu se taj postupak razlikuje od licenciranja medicinske djelatnosti i certifikacije?

Za ova pitanja pogledajte Članak 69 savezni zakon 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" od 21. studenog 2011. koji se odnosi na takvu inovaciju u području medicine kao što je akreditacija liječnika. Prijeđimo izravno na dio 1. članka 69.: „Osobe koje su stekle medicinsko ili drugo obrazovanje u Ruskoj Federaciji u skladu sa saveznim državnim obrazovnim standardima i imaju potvrdu o specijalističkoj akreditaciji imaju pravo obavljati medicinske djelatnosti u Ruskoj Federaciji. .”

Akreditacija zdravstvenih radnika - što je to?

Slijedi objašnjenje što je akreditacija. Sukladno zakonu, to je postupak u kojem se utvrđuje sukladnost spremnosti osobe s medicinskim obrazovanjem za obavljanje profesionalne djelatnosti pojedine specijalnosti. Svi zaposleni medicinski specijalisti s odgovarajućim kvalifikacijama dužni su jednom u pet godina proći akreditaciju. U slučaju da osoba nije radila u svojoj specijalnosti dulje od pet godina, može joj se dopustiti rad u skladu sa svojom specijalnošću, nakon završetka dodatnih stručnih programa (usavršavanje, stručna prekvalifikacija) i položene akreditacije. Nakon što osoba prođe akreditaciju, izdaje joj se individualni prijemni list za pojedine vrste medicinskih djelatnosti.

Naravno, jako je teško akreditirati sve odjednom. Stoga je utvrđeno da će prije svega, u skladu s novim pravilima, biti akreditirani liječnici takvih specijalnosti kao što su lokalni terapeut i pedijatar, kao i opći stomatolog.

Jedan od razloga prelaska na novi oblik potvrda profesionalne podobnosti medicinskog osoblja, bio je prijenos ruskog visokog obrazovanja na nove, europske standarde. Podsjetimo da sada u visokim obrazovnim ustanovama postoji dvostupanjska shema obrazovanja - prvostupnik i magisterij. Jer za medicinski radnici uvijek je postojala vlastita shema obuke - jednorazinska, inovacije u zajednički sustav obrazovanje je zahtijevalo promjene u ovoj industriji. U skladu s tim, zadržan je jednorazinski sustav – specijalnost (kao u Europi), ali je istovremeno uveden koncept akreditacije, što znači da će se liječnici tijekom cijele karijere morati stručno usavršavati. razini prolazeći dodatnu obuku.

Prema zakonodavcima, ovaj pristup će poboljšati kvalitetu medicinskih usluga koje se pružaju stanovništvu. Osim toga, ova će inovacija biti korisna i za same medicinske radnike jer će im sada omogućiti nesmetano obavljanje profesionalnih aktivnosti u svim zemljama eurozone.

Valja napomenuti da akreditacija u potpunosti ukida dosadašnju certifikaciju liječnika (istodobno, specijalističke svjedodžbe izdane do 01.01.2016. vrijede do isteka roka navedenog u njima), iako je konceptualno ne zamjenjuje. . Ako a potvrda je značila samo potvrdu liječničkih kvalifikacija, onda akreditacija, osim toga, znači i povećanje njegovih stručnih vještina, kao i mogućnost svladavanja srodnih specijalnosti. Odnosno, kao što je već spomenuto, akreditacija, kako su zamislili zakonodavci, potaknut će liječnike da unaprijede svoju profesionalnost. Osim toga, akreditaciju i certifikaciju treba razlikovati od licenciranja medicinskih djelatnosti. Licenca se izdaje samo za medicinsku organizaciju (tj. za) ili za.

Postupak akreditacije liječnika

Nemoguće je ne spomenuti postupak akreditacije. Obvezna akreditacija za liječnike omogućuje da potonji polože teoretske ispite i praktične testove temeljene na simulacijskim centrima, kao i procjenu portfelja medicinskog osoblja. Istodobno, za stručnjake koji već rade, akreditacija može biti dvije vrste - akreditacija postojećeg stručnjaka (ako jednostavno potvrdi svoje kvalifikacije) i modularna akreditacija - ako tijekom procesa akreditacije dobije dodatne vještine. Od diplomanata medicinskih sveučilišta očekuje se da polože objedinjene testove za dobivanje akreditacije – to je osnovna akreditacija. Procedura akreditacije također predviđa mogućnost da specijalist svoje rezultate – ako se s njima ne slaže – ospori pred središnjim žalbenim povjerenstvom.

Naravno, uvođenje novih pravila zahtijevalo je organiziranje odgovarajućih struktura koje provode kontrolu liječnika. Obvezu provođenja akreditacije imaju okružni akreditacijski centri (to su zapravo strukture – medicinski fakulteti koji su prethodno izdavali certifikate liječnicima). Najviše akreditacijsko tijelo u ovoj strukturi je centar osnovan na temelju Prvog medicinskog sveučilišta. I. M. Sechenov. Pretpostavlja se da će se ovdje akreditirati uži stručnjaci koji zbog specifičnosti svog posla ne mogu proći dužnu provjeru u svojoj regiji.

Nova pravila za akreditaciju liječnika, naravno, imaju i svoje pluseve i minuse. Prednosti su već spomenute - ovo je povećanje kvalitete medicinskih usluga; i razvoj sustava poslijediplomskog dodatnog obrazovanja; te mogućnost da u budućnosti (sukladno Bolonjskoj deklaraciji o stvaranju jedinstvenog obrazovnog prostora) liječnici slobodno rade u inozemstvu stječući nova iskustva.

Protivnici inovacije razlikuju među minusima: mogućnost odljeva kvalificiranog medicinskog osoblja u inozemstvo; trajanje prijelaza na nove medicinske standarde, kao i dodatni financijski i ljudski troškovi za formiranje novog sustava za provjeru kvalifikacija specijalista, koji se, prema brojnim skepticima, možda neće opravdati; dodatno opterećenje, prvenstveno materijalno, izravno bolnicama (štednja liječniku dok je akreditiran na radnom mjestu i plaći, plaćanje putnih troškova i sl.).

Planovi reforme zdravstvenog sustava pretpostavljali su da će akreditacija medicinskih radnika iz 2016. u potpunosti zamijeniti dosadašnje korištenjem certifikata.

Kasni akreditacija medicinskih radnika

Djelatnost medicinskih radnika, počevši od 2016. godine, trebala se ozbiljno promijeniti, barem u dijelu koji se tiče pravila zapošljavanja. Osnova za to trebala je biti akreditacija, čime je istisnut dosadašnji sustav dobivanja svjedodžbi liječnika specijalista - dokumenata bez kojih rad u zdravstvenom sustavu nije dopušten. Potreba za prelaskom na akreditaciju propisana je Saveznim zakonom "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" od 21. studenog 2011. br. 323-FZ.

Dakle, u pripremi za novi sustav u trenutku donošenja zakona bile su predviđene najmanje četiri godine, ali do sada postupak akreditacije nije doveden do takvog stanja da bi se mogao primjenjivati ​​u praksi. Značajno je da još uvijek nema znakova početka rada na postupku akreditacije srednjeg i nižeg medicinskog osoblja – pa se istim redoslijedom provodi atestiranje i certificiranje paramedicinskih radnika. Na postupku akreditacije liječnika radilo se otprilike dvije godine.

Otprilike istim "udarnim" tempom radi se na izradi i donošenju profesionalnih standarda. Ova sporost dovela je do činjenice da medicinske ustanove sada mogu potpuno odbiti pridržavati se zahtjeva standarda - uostalom, ti se dokumenti službeno smatraju savjetodavnim. U međuvremenu, standardi su trebali biti primijenjeni, sukladno prethodnim planovima, već od 01.06.2016. O standardima u priručnicima ili u zbirkama zahtjeva za osposobljenost osoblja nema ni riječi. Do danas, liječnici samo nekoliko specijalizacija mogu koristiti standarde.

Promjene u certificiranju liječnika specijalista

S obzirom da sustav akreditacije sada zapravo ne funkcionira, pri prijemu novog zaposlenika u liječničku organizaciju, kao i do sada, koristi se Naredba Ministarstva zdravstva i društveni razvoj RF od 29. studenog 2012. br. 982n "O odobrenju uvjeta i postupka za izdavanje specijalističkog certifikata medicinskim i farmaceutskim radnicima, obliku i tehničkim zahtjevima specijalističkog certifikata." Istovremeno, potvrda o usavršavanju, kao i potvrda, više ne izgledaju isto kao prije nekoliko godina.

Nedavne promjene u izgled certifikati su se dogodili 2013., ali su se odnosili samo na sliku s ruskim grbom. Sadašnji oblik same potvrde uveden je ranije, 29. studenog 2012. godine. Istodobno su se promijenila i pravila obnove certifikata - stari dokument se mogao obnoviti (maksimalno četiri puta) po isteku roka valjanosti, a novi se trebao zamijeniti na kraju roka valjanosti. Nije teško razlikovati izgled novog certifikata od prethodnog: stari ima crvenu boju "kore", novi ima zelenu.

Na ovoj ilustraciji možete vidjeti potvrdu novog uzorka, a na sljedećoj - starog: (pogledajte priložene datoteke).

Promjene su također utjecale na dokumente koji potvrđuju naprednu obuku. Sada se takav dokument zove Certifikat, dok se ranije zvao Certifikat.

Uzorci Potvrde i Potvrde prikazani su na slikama ispod: (u priloženim datotekama).

"Dokumentarne" poteškoće

Nažalost, zbog ažuriranja obrasca identiteta i potvrda stvorila se mogućnost za razne nesporazume i zabune, ali i za zlouporabe. Već nakon uvođenja "zelenih kora", još neko vrijeme nastavljeno je izdavanje "crvenih", budući da sve obrazovne ustanove koje školuju liječnike za stjecanje specijalističke svjedodžbe nisu nabavile dovoljan broj novih obrazaca. Pretpostavljalo se da bi se ovaj problem mogao premostiti tako što bi se na dokumentima starog stila naznačilo da ih treba zamijeniti, no moguće je da je zbog nemara zaposlenika obrazovna ustanova dio svjedodžbi izdan je bez odgovarajuće oznake.

Najneugodnije je, međutim, to što bi stare obrasce mogli kupiti nesavjesni građani. Korištenje krivotvorenih dokumenata pri zapošljavanju - ozbiljno kršenje. Odredba 11. dijela 1. članka 81. Zakona o radu Ruske Federacije daje poslodavcu pravo da odmah otpusti varalicu. Činjenicu lažiranja možete utvrditi pomoću zahtjeva poslanog obrazovnoj ustanovi koja je izdala potvrdu (ili potvrdu o naprednom obrazovanju).

Kadrovsko osoblje također može poslati zahtjev, ali često to čini voditelj zdravstvene ustanove. Istodobno, on potom inicira otpuštanje slanjem odgovarajućeg dopisa kadrovskoj službi i prilaganjem odgovora obrazovne ustanove. Najispravnije je, naravno, namjerno ne dopustiti kandidatu sa sumnjivim dokumentima da radi, a ne otpustiti ga nakon što je primljen, ali u nekim slučajevima postupak provjere i dobivanja odgovora kasni, a tada upravitelj može odlučiti o zapošljavanju podnositelja zahtjeva usporedbom njegovih dokumenata s dokumentima sadašnjih zaposlenika. Mogućnost takve usporedbe je zbog malog broja trening centara.

Novi zahtjevi za razinu kvalifikacije liječnika specijalista

Kao i do sada, svaki je zaposlenik dužan proći usavršavanje najmanje jednom u pet godina – ali su se promijenili i sami uvjeti kvalifikacije. Do ožujka 2016. godine, prilikom ocjenjivanja kvalifikacija osoblja, bilo je moguće voditi se odjeljkom "Kvalifikacijska obilježja radnih mjesta radnika u zdravstvu" jedinstvenog imenika kvalifikacija. Sada moramo procijeniti usklađenost stvarnih kvalifikacija osoblja s novim zahtjevima, koji još nisu uključeni u ovaj priručnik.

Kao primjer može se istaknuti da operacijska sestra sada mora posjedovati operacijski kovčeg i imati odgovarajuće dokumente – svjedodžbu i diplomu. Na temelju članka 76. Zakona o radu Ruske Federacije, u slučaju da ti dokumenti nisu dostupni, voditelj može ukloniti medicinsku sestru s posla na dva mjeseca - ali samo ako nema priliku premjestiti je na drugo radno mjesto koji ne zahtijeva poznavanje operativnog poslovanja ili ako medicinska sestra odbija prihvatiti ovu poziciju.

Ovo se ne odnosi na medicinske sestre koje su na svom radnom mjestu duže od deset godina. Takvi zaposlenici imaju pravo ostati na upražnjenom radnom mjestu bez premještaja na drugo radno mjesto. Vrijedno je podsjetiti na nalog Ministarstva zdravstva Ruske Federacije od 3. kolovoza 2012. br. 66n. Ovim dokumentom definirana su pravila prema kojima se treba provoditi stručno usavršavanje zdravstvenih radnika i njihovo usavršavanje.

Zapošljavanje osoba sa završenom medicinskom školom

Kao što je već navedeno, zabranjen je rad u zdravstvu bez specijalističke svjedodžbe. Prije nekoliko godina, certifikacija i certifikacija paramedicinskih radnika provedena su istovremeno, unutar zidova medicinske škole. U nekim slučajevima to se događa i danas. Sada, međutim, izdavanje svjedodžbi u pravilu ovisi o samim diplomantima ili poslodavcu koji im ponudi slobodno radno mjesto. U isto vrijeme, diplomant ima samo diplomu koja potvrđuje prisutnost srednjeg strukovnog obrazovanja.

Tako čelnik zdravstvene ustanove, kada treba zaposliti osobu sa završenim fakultetom, može postupiti na dva načina:

1. Obavijestite kandidata da može dobiti radno mjesto odmah nakon što samostalno položi certifikaciju. Ova metoda je najjednostavnija, ne nameće poslodavcu nikakve troškove niti odgovornost, ali ovim pristupom potencijalni zaposlenik, nakon što dobije potvrdu, može odlučiti da za njega ima isplativijih radnih mjesta.

2. Ponudite kandidatu tzv. studentski ugovor. Ovaj sporazum podrazumijeva da nakon dobivanja svjedodžbe, diplomant škole ima zajamčeno dobivanje radnog mjesta u medicinskoj ustanovi. Osim toga, poslodavac plaća obuku i certifikaciju. Za nadoknadu ovih troškova, u skladu sa studentskim ugovorom, zaposlenik će moći raditi na svom radnom mjestu. Istodobno, prijevremeni otkaz dopušten je samo ako zaposlenik nadoknadi troškove obuke odgovarajućom novčanom isplatom. Najčešće su nakon završenog medicinskog fakulteta financijske mogućnosti maturanata ograničene pa su spremni potpisati studentski ugovor. Nedostatak ove metode je samo jedna okolnost: ako zaposlenik ipak da otkaz ispred vremena i neće platiti odštetu, njezin povrat putem suda vjerojatno neće dati željeni rezultat, ali je zajamčeno uzeti veliki iznos vrijeme.

Zapošljavanje studenata visokih učilišta

Glavna karakteristika zapošljavanja studenata medicine koji bi željeli raditi na poslovima njegovatelja je da će takvi kandidati morati položiti poseban ispit za prijem u medicinsku praksu. Ovaj ispit polaže posebno Povjerenstvo, o čemu se sastavlja zapisnik ispod kojeg se potpisuju svi članovi Povjerenstva koji su prisustvovali ispitu, kao i predsjednik Povjerenstva. Dopušteno je potpis predsjednika zamijeniti potpisom njegovog zamjenika. Za potvrdu pozitivne ocjene na ispitu pristupnik mora predočiti izvadak iz ovog protokola.

Izjava treba sadržavati sljedeće točke:

Odluka Povjerenstva o rezultatima ispita.

Popis osoba koje su činile Povjerenstvo.

Broj protokola i datum njegovog sastavljanja.

Naziv sveučilišta na kojem se polagao ispit.

Istodobno, oblik sastavljanja izvoda, koji se naziva i potvrda, je besplatan. Potrebno je samo da dokumente potpišu tajnik i voditelj Povjerenstva.

Osim potvrde o rezultatima ispita, studenti koji žele raditi kao medicinske sestre moraju potvrditi da su završili osposobljavanje u glavnom obrazovnom programu sveučilišta u obimu koji im omogućuje ispunjavanje uvjeta kvalifikacije za zapošljavanje. Ovu činjenicu možete potvrditi predočenjem nepotpune diplome više obrazovanje, što se još naziva i akademska referenca.

Regulatorni okvir za zapošljavanje studenata medicinskih sveučilišta je Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 19. ožujka 2012. br. 239n, kao i stavak 5. članka 69.323 Saveznog zakona.

Osnovna pravila za prijem zaposlenika i kandidata u medicinske djelatnosti

Kako bi izbjegli probleme prilikom provjere rada zdravstvene ustanove, upravitelj treba učiniti sljedeće:

1. Kadrovski raspored ustanove uskladiti s važećom nomenklaturom liječničkih radnih mjesta.

2. Pomno pratiti prijem novih zaposlenika, identificirati pokušaje korištenja krivotvorenih dokumenata. U nedostatku potvrde od kandidata potrebno je poduzeti mjere da se takva potvrda dobije, a tek nakon toga podnijeti zahtjev za zapošljavanje.

3. Stupanj osposobljenosti osoblja uskladiti s važećim zahtjevima. Da biste to učinili, možda će biti potrebno dio zaposlenika poslati na odgovarajuće tečajeve.

Uspostavite raspored za tečajeve kontinuiranog obrazovanja i obnove certifikata i osigurajte strogo pridržavanje ovog rasporeda kako biste osigurali da dokumenti ne zastarevaju.

Zbrka oko certifikacije i akreditacije otvorila je mnoga pitanja o tome tko i kada može dobiti certifikat, zaobilazeći postupak akreditacije. Također u ovom materijalu dat je odgovor na pitanje kakvu odgovornost snose stručnjak i poslodavac ako je certifikat već istekao.

Čija je odgovornost za poboljšanje kvalifikacija?

Savezni zakon od 21. studenog 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" obvezuje ne samo zaposlenike, već i poslodavce.

Prema Umjetnost. 100 ovoga zakona, liječničku djelatnost mogu obavljati osobe koje su završile izobrazbu u programima višeg ili srednjeg medicinskog obrazovanja, kao i one koje imaju svjedodžbu specijaliste.

Zaposlenik: U istom zakonu str. 3 p. 2 čl. 73) propisana je obveza medicinskog (farmaceutskog) radnika usavršavanja stručnih znanja i vještina kroz usavršavanje u dodatnim stručnim programima u obrazovnim i znanstvenim organizacijama.

Poslodavac: Poslodavac je dužan svoje radnike uputiti na usavršavanje (čl. 8. st. 1. čl. 79.).

Kolika je odgovornost stranaka za neposjedovanje specijalističkog uvjerenja (svjedodžbe)?

Roszdravnadzor je tijekom proteklog razdoblja identificirao slučajeve nepoštivanja rokova za usavršavanje stručnjaka (najmanje 1 put u 5 godina) - 151 slučaj. Izrečene su novčane kazne.

Što se tiče liječnika. Ako se utvrdi krivnja liječnika, naime, specijalist je zanemario uputu uprave o potrebi pohađanja tečajeva za usavršavanje, tada poslodavac može primijeniti sljedeće mjere utjecaja.

Promjene u sustavu usavršavanja znanja i vještina zdravstvenih radnika

Postupak i uvjeti za poboljšanje znanja i vještina utvrđeni su Nalogom Ministarstva zdravstva Rusije od 03.08.2012 N 66n. Ova je uredba bila na snazi ​​u vrijeme objave. Ali u studenom 2017. medicinska zajednica je upozorena da će se u vezi s uvođenjem sustava akreditacije i instituta CME promijeniti Naredba br. 66n.

Naredba je jasno razdvojila 3 vrste usavršavanja znanja i vještina kroz razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja:

Tip 1: Napredna obuka


Tip 2: Profesionalna prekvalifikacija


Vrsta 3: Stažiranje

Osim dopunskog stručnog obrazovanja postojao je i Zavod za osnovno medicinsko obrazovanje (viša ili srednja medicinska naobrazba) i Zavod za specijalizaciju (uža specijalizacija).

Dakle, cijeli sustav može se predstaviti na sljedeći način:

A. Osnovno strukovno obrazovanje:

A1. Visoka ili srednja stručna sprema (diploma + svjedodžba)

A2. Boravak (diploma + svjedodžba)

B. Dodatno stručno obrazovanje

B1. Napredna obuka ili kako se to obično naziva "certifikacijski ciklus" (Certifikat + certifikat)

B2. Stručna prekvalifikacija (diploma + certifikat)

B3. Staž

Nakon završenog bilo kojeg od ovih obrazovnih programa, specijalizanti su uz glavni dokument o doškolovanju dobivali i potvrde specijalista. Sada će se vezano uz ulazak u sustav akreditacije izdavati certifikat o akreditaciji.

Članak 100. Saveznog zakona br. 323-FZ odredio je vrijeme pokretanja sustava akreditacije. Također ukazuje da se prijelaz na novi sustav provodi u fazama: od 1. siječnja 2016. do 1. siječnja 2021. godine.

Dana 22. prosinca 2017. godine izdana je Naredba broj 1043, a 21. prosinca 2018. Naredba broj 898n kojom su određeni uvjeti za ulazak zdravstvenih radnika u sustav akreditacije. Iz dokumenata je proizlazilo da će tranzicija biti fazna i da će uključivati ​​određene kategorije specijalista. Tko su ti stručnjaci?

Planirana certifikacija ili neplanirana?

Neki su stručnjaci bili zbunjeni oko toga mogu li dobiti još jedan certifikat bez akreditacije. Prije je sve ovisilo o tome kakvu certifikaciju trebaju proći.

Postoji planirana certifikacija - svakih 5 godina (prema Saveznom zakonu-323) za poboljšanje kvalifikacija.

Postoji neplanirana certifikacija. To uključuje one koji su završili boravak, prekvalifikaciju.

Za planiranu certifikaciju već su određeni uvjeti akreditacije. Ako je specijalizant dobio specijalistički certifikat prije 1. siječnja 2016., tada je mogao ponovno proći certificiranje. Ako je potvrda zadnji put primljena nakon navedeni datum, tada je ovaj stručnjak sljedeći put morao proći akreditaciju.

Planirana certifikacija: pridružiti se NMO-u ili ne?

Što su učinili oni koji više nisu mogli dobiti certifikat (unutar ciklusa od 5 godina)? Neki od njih još se nisu registrirali na web stranici NMO-a. Jeste li sumnjali je li uopće potrebno ući u NMO?

Razlog za nedoumice bila je rasprava o potrebi izmjena Naredbe 66H. Kao što je već rečeno, Ministarstvo zdravlja namjeravalo je izmijeniti ovu uredbu. Pretpostavljalo se da medicinski i farmaceutski radnici mogu birati: polaziti godišnje tečajeve za obnavljanje znanja i skupljati bodove (ZET) ili slušati tečaj od najmanje 150 ac. sati.

Podsjetimo, prema sustavu akreditacije, stručnjak se mora registrirati na web stranici NMO-a i pohađati 36-satni ili dva 18-satna tečaja + 14 sati događaja licem u lice. Tijekom godine specijalist mora zaraditi 50 bodova (ZET): od čega događaji licem u lice ne smiju biti više od 14 ak. sati (ili 14 Z).

U svakom slučaju, jedna od važnih faza akreditacije je evaluacija portfelja. Prisutnost u portfelju ne samo certifikata, zahvalnica, publikacija u znanstvenim časopisima, već i certifikata, certifikata, certifikata omogućit će vam da uspješno prođete akreditaciju.

Kada je poništena certifikacija za one koji su htjeli pohađati tečajeve prekvalifikacije?

Naredbom broj 1043 od 22. prosinca 2017. godine određeno je da se potvrde mogu preuzeti do 31. prosinca 2018. godine. Odnosno, ovoj kategoriji stručnjaka produljena je mogućnost dobivanja certifikata za još 1 godinu. Svi oni koji su završili stručnu prekvalifikaciju nakon 1. siječnja 2019. pristupili su višestupanjskom ispitu.

U vrijeme objave ovog materijala, postupak akreditacije sastojao se od 3 faze:

1. faza: Provjera znanja

Faza 2: Procjena praktičnih vještina i sposobnosti

Faza 3: Rješavanje situacijskih problema

Planirana certifikacija više nije moguća, ali je još uvijek moguća neplanirana certifikacija

Unatoč tome, certifikat se mogao izdati i onima koji ga više nisu mogli dobiti u petogodišnjem ciklusu (nakon tečajeva za obnavljanje znanja). Da biste to učinili, bilo je dovoljno proći prekvalifikaciju i dobiti certifikat.

U Modernoj znanstvenoj i tehnološkoj akademiji (SNTA) medicinski specijalisti: liječnici i pomoćno medicinsko osoblje mogli bi proći cikluse certifikacije i tečajeve stručne prekvalifikacije.

Izvanredno obrazovanje uz korištenje tehnologija na daljinu. Prema Naredbi br. 66n, izobrazba se odvija prema individualnom nastavnom planu i programu. Obuka je dostupna za stanovnike udaljenih regija Rusije. Nakon položenog ispita, na adresu slušatelja šalje se diploma o prekvalifikaciji + potvrda o državno priznatom specijalistu, au slučaju svladavanja tečaja napredne obuke (certifikacijski tečaj), potvrda o usavršavanju + potvrda šalje se državno priznati specijalist.

Za liječnike, pomoćno medicinsko osoblje, kao i farmaceutske radnike.

Prema važećim propisima, od 1. siječnja 2020. svi medicinski radnici koji su stekli diplomu o visokom obrazovanju u području zdravstva i medicinskih znanosti morat će proći akreditaciju. Osim toga, od 2020. godine specijalisti koji su završili tečajeve stručne prekvalifikacije također će morati položiti akreditacijske ispite i dobiti certifikat.

Stoga prethodno predstavljen način dobivanja certifikata više nije relevantan.

Ukoliko imate pitanja, nazovite nas ili ostavite svoj broj za povratni poziv. Naši stručnjaci će vas kontaktirati i dati detaljan savjet o svim pitanjima vezanim uz akreditaciju.

Izdan je nalog Ministarstva zdravstva Ruske Federacije br. 926 od 21. studenog 2017. "O odobrenju koncepta kontinuiranog razvoja medicinske i farmaceutske industrije u Ruskoj Federaciji za razdoblje do 2021. godine".

Pravila za akreditaciju zdravstvenih radnika

odobren Nalogom Ministarstva zdravstva Rusije N 334n od 02.06.2016. „O odobrenju Pravilnika o akreditaciji specijalista” (s izmjenama i dopunama 26.04.2018.)

Pojmovi i definicije

NMO- to je obrazovanje medicinskih i farmaceutskih radnika, koje počinje nakon dobivanja specijalnosti i nastavlja se kontinuirano tijekom života. Riječ je o dopunskom stručnom obrazovanju koje se provodi provedbom programa usavršavanja i stručne prekvalifikacije.

Stručna akreditacija - postupak utvrđivanja spremnosti osobe koja ima višu ili srednju medicinsku ili farmaceutsku naobrazbu za obavljanje medicinske djelatnosti pojedine medicinske specijalnosti ili farmaceutske djelatnosti.

Oblici akreditacije

Tri oblika akreditacije zdravstvenih radnika: primarna, primarno specijalizirana i periodična.

Primarna akreditacija- za zdravstvene radnike sa završenom višom ili srednjom medicinskom spremom.

Primarna specijalizirana akreditacija- za zdravstvene radnike koji su završili razvoj programa osposobljavanja visokokvalificiranog kadra i programe dokvalifikacije (stručna prekvalifikacija), kao i zdravstvene radnike s diplomama stečenim u inozemstvu.

Periodična akreditacija- za medicinske radnike koji su završili izradu stručnih obrazovnih programa medicinske edukacije i farmaceutske edukacije, koji omogućuju kontinuirano usavršavanje stručnih znanja i vještina tijekom cijeloga života te kontinuirano stručno usavršavanje i proširenje kvalifikacija.

Komisija za akreditaciju

Komisiju za akreditaciju formira Ministarstvo zdravstva Ruske Federacije za specijalnosti za koje se provodi akreditacija. Odobrava se osobni sastav za svaku specijalnost u skladu s nomenklaturom specijalnosti (vidi Naredbu br. 700n od 7. listopada 2015. - za osobe s visokim obrazovanjem i Naredbu br. 176n od 16. travnja 2016. - za osobe sa srednjom stručnom spremom). Ministarstvo zdravstva Ruske Federacije jednom godišnje.

Povjerenstvo uključuje predstavnike profesionalnih neprofitnih organizacija (članak 76. Saveznog zakona br. 323-FZ posvećen je njima), predstavnike izvršne vlasti u području zdravstvene zaštite i / ili medicinske organizacije i druge organizacije koje obavljaju medicinsku djelatnost i/ili sindikati, predstavnici obrazovne i/ili znanstvene organizacije koja provodi programe medicinskog obrazovanja.

Faze polaganja akreditacije

Naredba Ministarstva zdravstva Ruske Federacije od 21. prosinca 2018. br. 898n „O izmjenama i dopunama uvjeta i faza akreditacije specijalista, kao i kategorija osoba s medicinskim, farmaceutskim ili drugim obrazovanjem koje podliježu akreditaciji specijalista , odobren Nalogom br. 1043n Ministarstva zdravstva Ruske Federacije od 22. prosinca 2017. godine".

Uvjeti i stupnjevi akreditacije specijalista, kao i kategorije osoba s medicinskim, farmaceutskim ili drugim obrazovanjem koje podliježu akreditaciji specijalista

od 1. siječnja 2019, koja glasi kako slijedi:

Stav o akreditaciji specijalista od 1. siječnja 2020, dodati sljedeće kategorije osoba koje podliježu akreditaciji stručnjaka:

Popis dokumenata za primarnu akreditaciju:

Izjava

– presliku isprava o visokoj stručnoj spremi i stručnoj spremi (s prilozima) ili o srednjoj strukovno obrazovanje(s prilozima) ili izvadak iz zapisnika sa sjednice državnog ispitnog povjerenstva

Popis dokumenata za primarnu specijaliziranu akreditaciju odn periodična akreditacija:

Izjava
- presliku osobne isprave
- portfelj
– presliku svjedodžbe specijalista (ako postoji) ili potvrde o ovlaštenju specijalista (ako postoji)
– preslike isprava o visokom obrazovanju i kvalifikacijama (s prilozima) ili o srednjem strukovnom obrazovanju (s prilozima) ili izvadak iz zapisnika sa sjednice državnog ispitnog povjerenstva
- presliku radne knjižice (ako postoji)
– presliku potvrde o obveznom mirovinskom osiguranju (ako postoji).

Za periodičnu akreditaciju morate:

1. Pripremite portfolio

Portfelj - samostalno izrađeno izvješće o profesionalnim aktivnostima zaposlenika u posljednjih 5 godina, koje navodi: informacije o pojedinačnim profesionalnim postignućima, informacije o razvoju programa usavršavanja osiguravanje kontinuiranog usavršavanja profesionalnih vještina i kvalifikacija. Ove informacije dostavljaju se s popratnim dokumentima.

2. Testirajte se

Da biste uspješno prošli test, morate točno odgovoriti na najmanje 70% pitanja. Za rješavanje testnih pitanja imate 60 minuta.

Kako je akreditacija

Akreditirana osoba prolazi kroz faze strogo određenim redoslijedom. Prijelaz na sljedeći stupanj moguć je tek nakon prolaska prethodnog.
- Zabranjeno je korištenje bilo kakvih sredstava komunikacije
- vrši se video i audio snimanje. Pritom kvaliteta video zapisa mora omogućiti pregled cijelog prostora, a audio zapis mora sadržavati govor osobe koja se akreditira.

Što dobiva akreditirana osoba?

Medicinskim radnicima koji su uspješno prošli sve stupnjeve akreditacije (za svaki primljeni „Predao se“) priznaje se akreditacija. Najkasnije su od 30 kalendarski dani od trenutka potpisivanja zapisnika sa sastanka akreditacijske komisije izdana potvrda o akreditaciji.

Portfelj ocjenjuje komisija s rezultatom “položio / nije predao”. Tijekom akreditacije daju se tri pokušaja da se prođe faza testiranja. Ako su svi bili neuspješni, smatra se da podnositelj zahtjeva nije prošao fazu. Odsutnost bez dobar razlog jednako neuspjehu akreditacije. Kandidat koji nije prošao akreditaciju može se vratiti na testiranje nakon 11 mjeseci. Ako specijalist nije prošao akreditaciju, može podnijeti žalbu Povjerenstvu za žalbe na odluku Povjerenstva za akreditaciju u roku od dva radna dana od dana objave rezultata faze akreditacije. Prigovor se razmatra u roku od pet dana.

Akreditacija zdravstvenih radnika je zakonom utvrđeni postupak kojim se utvrđuje ispunjava li specijalist koji je stekao medicinsko obrazovanje uvjete utvrđene za obavljanje medicinske djelatnosti.

Kada se provodi akreditacija?

Pitanja i algoritam za provođenje utvrđeni su Zakonom od 21. studenog 2011. br. 323-FZ. Njime se u članku 100. dopušta obavljanje zdravstvene djelatnosti samo osobama koje su završile više ili srednjoškolsko obrazovanje i imaju svjedodžbu specijaliste. Isti zakon u članku 73. obvezuje liječnike na usavršavanje postojećeg stručnog znanja izučavanjem dodatnih programa.

Prvi dokument koji je odgovorio na pitanje zašto je medicinskim radnicima potrebna akreditacija, kakav je to postupak i tko kroz njega prolazi, bila je Naredba Ministarstva zdravstva od 25. veljače 2016. br. 127n. Primarna akreditacija niza specijalnosti (liječnici, pedijatri, stomatolozi) provedena je u skladu s ovim upravnim aktom.

Na snazi ​​od siječnja 2019 novi poredak Ministarstvo zdravstva - 898n od 21.12.2018. (izmijenjena Naredba 1043n), u kojoj su izmijenjena pitanja akreditacije paramedicinskih radnika vezano uz termine i faze. Dokument detaljno objašnjava od čega se sastoji akreditacija medicinskih radnika, u njemu su navedeni novi uvjeti za prijem u specijalnost.

Planirani prijelaz na algoritam akreditacije trajat će dugo razdoblje od 01.01.2016. do 31.12.2025.

Vrste akreditacija

Algoritam akreditacije određen je Nalogom Ministarstva zdravstva Ruske Federacije od 02.06.2016 br. 334n.

Test pitanja

Pitanja akreditacije medicinskih radnika ovise o specijalnosti i kvalifikacijama. Primjerice, farmaceuti se u okviru primarne akreditacije pitaju o učinku lijekova, kemijskim skupinama, dokumentima koji reguliraju rad s lijekovima.

Pitanja za provjeru možete pronaći na službenim stranicama Metodološkog akreditacijskog centra. U tablici smo prikupili pitanja za 2018. godinu.

Za pronalaženje pitanja na stranicama Metodičkog centra odaberite vrstu testa, zatim specijalnost i Ispitne zadatke. Možete preuzeti samo testove za prošlu godinu, ali i oni će vam pomoći u pripremi. Postoji mogućnost polaganja popravni ispita.

Akreditacijske komisije

Postupak akreditacije provode posebno osnovana povjerenstva u zgradama obrazovnih ili znanstvenih ustanova koje provode programe medicinskog i farmaceutskog obrazovanja. Povjerenstvo se osniva Naredbom Ministarstva zdravstva za one specijalnosti za koje se provodi akreditacija (sudjeluju i neprofitne ustanove navedene u članku 76. 323-FZ). Komisija uključuje:

• predsjednik,
• podpredsjednik,
• članovi povjerenstva,
• tajnica.

Osim njih, u komisiji bi trebali biti predstavnici:

• profesionalne nevladine organizacije (organizacije koje ispunjavaju kriterije iz članka 76. 323-FZ);
• zdravstvene vlasti ili sindikati;
• ustanove koje provode medicinske i farmaceutske obrazovne programe.

Postoji niz zahtjeva za sastav komisije. Za pojedince iz njegovog sastava:

• tijekom postupka ne smije postojati sukob interesa;
• mora imati višu ili srednju strukovnu naobrazbu u skladu sa specijalnošću za koju je akreditacija u tijeku te više od 5 godina iskustva u ovom području (osim voditelja).

Format rada je sastanak koji se održava nakon svake faze procesa. Povjerenstvo je nadležno ako su pojedinom dijelu nazočni svi njegovi članovi. Prema rezultatima sastavlja se protokol. Dokument na kraju postupka potpisuju svi sudionici.

Protokoli se upisuju u knjige koje se šalju Ministarstvu zdravlja u čijoj se arhivi dokumenti čuvaju 6 godina.

Postupak akreditacije

Uredba o akreditaciji stručnjaka odobrena je Nalogom Ministarstva zdravstva Ruske Federacije od 2. lipnja 2016. br. 334n.

Algoritam je ovaj:

1. Akreditirana osoba predaje komisiji paket dokumenata.
2. Tajnik upisuje u upisnik činjenicu primitka spisa uz potvrdu.
3. Najkasnije u roku od 7 kalendarskih dana, tajnik prenosi paket komisiji.
4. Najkasnije 10 kalendarskih dana od datuma registracije, povjerenstvo održava sastanak na kojem odlučuje o mogućnosti primanja podnositelja zahtjeva u postupak i njegovom vremenu.

Faze implementacije:

Tijekom postupka ne možete koristiti sredstva komunikacije. Gledalište se audio i video snima.

Rezultati akreditacije

Svaka faza postupka odražava se u protokolu sastanka povjerenstva i podliježe objavljivanju na službenoj web stranici i informativnim štandovima ustanove najkasnije 2 radna dana od dana potpisivanja protokola.

Podnositelj zahtjeva je prošao akreditaciju, ako se svaka faza ocijeni kao položena, odluka se odražava u protokolu najkasnije 2 dana od datuma posljednje faze i najkasnije 5 dana koju tajnik šalje Ministarstvu zdravlja. Podnositelj zahtjeva nije akreditiran ako:

• nije se pojavio;
• etape se ocjenjuju kao nepoložene;
• pritom korištena tehnička sredstva.

U svakom slučaju, stručnjak najkasnije 3 dana od dana sastavljanja protokola dobiva izvadak iz njega s posebnom odlukom.

Podaci o ovlaštenoj osobi upisuju se u Federalni registar zdravstvenih radnika. Najkasnije 30 dana nakon potpisivanja protokola, specijalist dobiva potvrdu o akreditaciji (Nalog Ministarstva zdravstva od 06.06.2016 br. 352n). Dokument vrijedi 5 godina od datuma formiranja protokola, a zatim se rok valjanosti certifikata produljuje ovisno o prolasku sljedeće akreditacije.

Ukoliko faza nije prošla, osoba ima pravo, podnošenjem zahtjeva, proći je ponovno. Ako su napravljena 3 neuspješna pokušaja, akreditacija nije prošla. Pravo na ponovni pokušaj stječe se nakon 11 mjeseci.

Oni koji nisu prošli proceduru imaju pravo žalbe na odluku Povjerenstvu za žalbe najkasnije 2 radna dana nakon objave rezultata etape. Na odluke obaju povjerenstava moguće je podnijeti žalbu Ministarstvu zdravstva.

Što vam je potrebno da biste se kvalificirali za kategoriju?

Da biste položili primarnu specijaliziranu akreditaciju, komisiji morate osobno predati paket dokumenata:

• molbu sa zahtjevom za dopuštanje pristupa u postupak (navesti podatke o razvoju obrazovnog programa višeg, srednjeg strukovnog obrazovanja, specijalnost u kojoj se izražava namjera obavljanja medicinske ili farmaceutske djelatnosti);
• preslike isprava o visokom obrazovanju, stručnoj spremi (s prilozima) ili srednjoj stručnoj spremi (s prilozima) ili izvadak iz zapisnika sa sjednice državnog ispitnog povjerenstva;
• kopija SNILS-a (ako je dostupna).

Da biste prošli periodičnu akreditaciju, morate osobno predati (ili poslati preporučenom poštom s obavijesti) komisiji paket dokumenata:

• izjava;
• presliku osobne isprave;
• portfelj
• presliku svjedodžbe specijalista ili potvrde o akreditaciji specijalista (ako postoji);
• preslike isprava o visokom obrazovanju i kvalifikacijama (s prilozima) ili o srednjem strukovnom obrazovanju (s prilozima) ili izvadak iz zapisnika sa sjednice državnog ispitnog povjerenstva;
• presliku radne knjižice (ako postoji);
• kopija SNILS-a (ako je dostupna).

Portfelj je informacija o aktivnostima stručne prirode u prethodnih 5 godina, uključujući podatke o:

• o profesionalnim postignućima određenog stručnjaka;
• o završetku programa stručnog usavršavanja.

Dokument se sastavlja samostalno, a informacije o obrazovni programi moraju biti potvrđeni u obliku dokumenata o njihovom prolazu.

Uzorak zahtjeva za certifikaciju

Certifikacija ili akreditacija

Brojni liječnici imaju pitanje: imaju li mogućnost dobiti certifikat bez postupka akreditacije. Odgovor ovisi o tome kakva je potvrda potrebna:

1. Planirano (prema Saveznom zakonu br. 323) - potrebno je poboljšati razinu kvalifikacije svakih 5 godina.
2. Izvanredno - odnosi se na one koji završe staž, prekvalifikaciju.

Planned već ima određen rok za akreditaciju. Ako je zaposlenik dobio potvrdu prije 01.01.2016., ima pravo proći još jednu certifikaciju. Ako je dokument zaprimljen kasnije od 01.01.2016., sljedeći proces za osobu bit će akreditacija. Akreditaciju moraju proći i specijalizanti, kao i osobe koje su završile tečajeve stručne prekvalifikacije nakon 01.01.2019.

Planirana certifikacija (trebam li se pridružiti NMO-u)

CME (za paramedicinske djelatnike, druge specijaliste) nova je opcija za napredno usavršavanje temeljena na kontinuitetu, personalizirani algoritam učenja koji vam omogućuje stjecanje znanja u skladu s vašim potrebama. Nedoumice vezane uz potrebu registracije na web stranici NMO-a vezane su uz Naredbu br. 66n od 03.08.2012. Činjenica je da je Ministarstvo zdravstva namjeravalo izmijeniti ovaj dokument koji regulira usavršavanje znanja liječnika. U skladu s njima, liječnik će imati mogućnost birati: pohađati tečajeve obnavljanja znanja godišnje ili pohađati tečaj od 150 akademskih sati. Još nema jasnog odgovora na pitanje. Ali liječnik neće ništa izgubiti povezivanjem na stranicu i dovršetkom obuke. Zašto? Sve je jednostavno. Portfolio, kao jedan od elemenata akreditacije, sadrži podatke o certifikatima dobivenim za obuku, a takvi podaci će vam omogućiti da uspješno završite postupak.

Trebam li certifikat za one koji se prekvalificiraju?

Naredbom br. 1043 od 22. prosinca 2017. utvrđeno je da se potvrde moraju primiti prije 31. prosinca 2018. Oni koji završe stručnu prekvalifikaciju nakon 01.01.2019. već će polagati višestupanjski ispit.

Odgovornost

Ako zaposlenik nema važeći certifikat, i organizacija i zaposlenik mogu biti kažnjeni. Članci 19.20, 14.1 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije utvrđuju sljedeće iznose:

Što se tiče zaposlenika, situacija je sljedeća: ako postoji utvrđena činjenica krivnje koja se odnosi na činjenicu da liječnik nije uzeo u obzir nalog poslodavca o potrebi usavršavanja njihovih kvalifikacija završavanjem odgovarajućih tečajeva, potonji ima pravo na:

• suspenzija s rada do 2 mjeseca;
• premještaj na drugo radno mjesto koje ne zahtijeva potvrdu;
• otkazati ugovor o radu.

Postavljajte pitanja, a mi ćemo dopuniti članak odgovorima i objašnjenjima!